主要职责

招聘

• 负责多个职位的全流程招聘工作。
• 通过招聘网站、员工推荐及其他招聘渠道寻找合适的候选人。
• 筛选简历并进行电话初试。
• 协调候选人与招聘经理的面试安排。
• 准备录用通知书，并协助完成招聘及录用流程。
• 建立人才储备库，并为候选人提供良好的应聘体验。

新员工入职

• 协调新员工入职流程。
• 准备入职文件及相关资料。
• 负责新员工入职培训。
• 与招聘经理密切配合，确保新员工顺利入职。

人力资源支持

• 维护招聘记录及员工档案。
• 协助开展 OSHA 培训及人力资源合规工作。
• 根据需要协助组织员工活动及其他人力资源项目。

任职要求

• 本科学历优先。
• 具备两年以上全流程招聘经验。
• 具备两年以上人力资源工作经验。
• 具备仓储、物流、运营或企业职能岗位招聘经验者优先。
• 具备良好的沟通能力和组织协调能力。
• 能够在快节奏的工作环境中同时管理多个招聘职位。
• 熟练使用 Microsoft Office 办公软件。
• 具备 ATS（应聘者追踪系统）或 HRIS（人力资源信息系统）使用经验者优先。
• 必须能够使用普通话进行有效沟通。

优先条件

• 具备物流、制造业或第三方物流（3PL）行业经验。
• 具备新员工入职办理及入职培训经验。

员工福利

• 401(k) 退休储蓄计划
• 公司提供 401(k) 配比缴款
• 医疗保险
• 带薪休假
• 退休计划

申请方式

请将您的个人简历及求职信发送至 jobs@fbdgroups.com。期待您的申请！